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云南凡启律师事务所正式成立于2025年7月6日，核心团队由执业六年以上的资深律师组成，累计服务客户超500例，案件胜诉率与调解成功率均居行业前列。虽以新所亮相，但团队延续多年民商刑事纠纷、交通事故案件的实战经验，熟悉云南各级法院裁判规则，尤其擅长买卖合同纠纷、股权架构问题、劳务劳资纠纷、人身损害赔偿等复杂案件以及专业谈判。处理合同纠纷、债权债务、婚姻家事案件300+件；代理交通事故责任纠纷案件180+例，90%案件通过调解或诉讼实现当事人赔偿诉求利益化。凡启虽为新设律所，但承接原服务全部客户档案与未结案件，确保服务无缝衔接，现有68%业务来自老客户推荐。沿用六年积累的"一案三查"制度（证据审查、案例检索、风险预案），确保案件处理效率高于行业平均30%。
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最近经常有小伙伴问2023年婚假、产假、陪产假是多少天，有什么变化吗？近期，又一省市修订了《人口与生育服务规定》，对婚假、产假、陪产假有了新的规定。除此之外，小编给大家带来了2023年（目前）全国婚/产假一览表，方便各位HR小伙伴们算薪用，快快码起来！#01产假、陪产假、护理假均延长2月1日正式执行2022年年底，南京市人民政府发布了第340号令，文件中明确《南京市人口与生育服务规定》已经2...
01劳动能力鉴定的受理范围有哪些？1.职工因工（职业病）伤残劳动能力鉴定；2.职工因病(非因工)或供养亲属丧失劳动能力程度鉴定；3.工伤职工延长停工留薪期确认；4.工伤职工工伤复发确认；5.工伤职工配置辅助器具确认；6.工伤职工工伤康复确认；7.其他受委托的劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定需要哪些材料？02（一）职工因工（职业病）伤残劳动能力鉴定1.工伤认定决定书；2.昆明市职工因工（病）劳动...
遇到劳动仲裁不要怕，今天小编给大家分享一篇文章，看看劳动仲裁怎么走法律程序。一共分为两种情况：**种用人单位是申请人；第二种情况用人单位是被申请人。01 用人单位是申请人【**步】发生劳动争议，与劳动者协商或调解无果的，用人单位应及时提起劳动仲裁。一、用人单位可以提起劳动仲裁的事项（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和...
全国各地区最低工资标准情况（截至2023年1月1日）最低工资规定（2004年1月20日劳动保障部令第21号） **条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。 第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业单...